3月4日，西咸水務集團召開2025年工作會暨第一次職工大會，全面總結2024年工作，分析研判當前形勢任務，謀劃部署2025年重點工作。公司黨總支書記、董事長劉瀅出席會議并作工作報告，公司副總經理屈皓主持會議，其他領導班子成員參加。
會議指出，2024年，西咸水務集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中、三中全會精神，以及習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示精神，認真落實全省“三個年”活動、全市“八個新突破”、新區持續打好“五場硬仗”及西咸集團高質量發展系列安排部署，緊緊圍繞新區水務一體化戰略目標，苦干實干、加壓奮進，探索走出了一條質量更好、效益更佳、結構更優、管理更強、優勢充分釋放的發展道路，為新區水務事業及西咸集團市場化轉型高質量發展做出了積極貢獻。
會議強調，2025年是“十四五”規劃的收官之年，是全面深化改革的關鍵之年，也是西咸水務集團提質增效、改革奮進之年，使命光榮、責任重大。西咸水務集團要在新區黨工委管委會及西咸集團黨委的堅強領導下，堅持穩中求進工作總基調，扎實落實新區及集團關于“國企改革”和“轉型發展”的工作部署，著力開展“品質服務提升年、精益管理提升年、專業能力提升年、作風建設提升年、本質安全提升年、黨建工作提升年”六個專項行動，努力為新區水務事業及西咸集團市場化轉型高質量發展做出新的更大貢獻。
會議要求，新的一年，公司上下要堅定信心，持續聚焦服務新區發展大局戰略目標，狠抓目標任務落實和改革任務推進，狠抓保障能力建設和服務品質提升，狠抓生產運營和經營管理提質增效，狠抓干部隊伍建設和作風紀律建設，狠抓專業能力提升和本質安全建設，為推動西咸水務集團高質量發展新篇章凝聚力量。
會上，劉瀅作了題為《守正創新、改革奮進 全力開拓西咸水務集團高質量發展新局面》的工作報告。
報告認為，2024年，公司上下攻堅克難、團結奮進，堅持追趕超越，核心經營指標穩步提升；堅持穩中求進，水務一體化發展成效顯著；堅持民生至上，運營管理與供水服務質效齊升；堅持高效經營，企業精細化管理模式雛形顯現；堅持安全發展，安全環保與風險防控取得實效；堅持黨建引領，高質量發展基礎保障不斷夯實；堅持問題導向，不折不扣落實巡察整改主體責任。各項工作落實扎實有力，推動新區水務事業高質量發展再上新臺階。
報告要求，2025年西咸水務集團要堅定不移推動七個方面工作：聚焦國企改革，著力推動涉水資源的集聚整合；聚焦產業發展，著力加快涉水項目的謀劃實施；聚焦民生關切，著力提升專業化服務保障能力；聚焦融資化債，著力提升資金統籌管理能力；聚焦改革創新，著力增強精細化管理能力；聚焦安全穩定，著力鞏固風險防范化解能力；聚焦黨建引領，著力匯聚高質量發展合力。
會議現場審議通過《西咸水務集團職工大會會議決議（草案）》。還對2024年度先進集體及先進個人、安全生產先進單位及先進個人進行了表彰。
公司部門及子公司代表就實現2025年工作目標作表態發言，大家紛紛表示，接下來將圍繞中心工作，勇于擔當，奮發作為，以更高站位、更嚴標準、更實舉措，堅決完成全年各項目標任務，為公司高質量發展貢獻更大力量。
公司本部、二級子公司中層以上干部及職工代表參加會議。